Вы можете БЕСПЛАТНО задать вопрос юристу онлайн

  • Для всех регионов РФ доступна бесплатная онлайн консультация;
  • Для жителей Москвы и МО, Санкт-Петербурга и области существуюет бесплатная горячая линия;

Анонимно
Информация о вас не будет разглашена
Быстро
Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист

Юрист по трудовым вопросам

  • Безупречная

репутация

  • Высшая квалификация

    cпециалистов в области

    права

  • Удобное местоположение

    в центре Москвы

  • Гарантия высокого

    В каких случаях необходим адвокат по трудовым спорам

    Взаимоотношения работодателя и работника в современных реалиях часто выходят за рамки соблюдения законности. Независимо от того, кто стал нарушителем закона о труде, во многих ситуациях сложно обойтись без профессиональной юридической помощи по трудовым спорам. Несмотря на то что виновником сложившегося конфликта может быть настоящий или бывший сотрудник предприятия, чаще всего юридическая консультация по трудовым спорам необходима именно работнику как физическому лицу. Незнание своих законных прав, обязанностей работодателя, особенностей трудовых правоотношений приводит к переходу обычной конфликтной ситуации в рамки трудового спора, требующего решения в судебном порядке.

    Адвокат по трудовым спорам эффективно решит любые споры

    Обращаясь к нам, вы в первую очередь получаете консультацию от нашего юриста по трудовым спорам. Он грамотно разъяснит ваши права, детально проанализирует предоставленную документацию и сформирует эффективный план действий для каждого конкретного случая. Для положительного завершения трудовых споров юрист нашей компании проведет предварительные беседы с каждым участником процесса, чтобы решить конфликт в досудебном порядке. При невозможности положительного исхода таких переговоров адвокат составит все необходимые исковые документы для подачи их в органы суда, найдет нужные доказательства и получит свидетельские показания по делу.

    • Неправомерное сокращение

    и увольнение

  • Перевод на неполную ставку
  • Безосновательный отказ

    и больничном

  • Отсутствие безопасных

    условий труда

  • Коллективный иск

    профессиональных юристов в области трудового права

    “Грибаков, Поляк и партнеры”

    • Объективный юридический анализ ситуации;
    • беспочвенные обещания выиграть дело;
    • Индивидуальный подход к каждому делу;
    • формальный подход к делу;
    • Консультация оказывается высокопрофессиональным адвокатом, специализирующимся на трудовых делах;
    • Под видом «бесплатной» консультации предоставляется низко квалифицированная юридическая помощь;
    • Квалификация адвокатов Коллегии подтверждена не только дипломом о высшем юридическом образовании, но и членством в Адвокатской палате;
    • Бесплатно консультирующие студенты и практиканты;
    • Объем и характер услуг адвоката оговаривается в каждом конкретном случае;
    • Оплата за ненужные в Вашей ситуации действия (однотипные обращения в государственные органы, повторные претензии к оппоненту и т.д.);
    • Коллегия гарантирует, что ваше дело не попадет к адвокату по уголовным делам;
    • Работа не по специализации;
    • Анализ юридических перспектив и рисков до принятия дела к производству;
    • Ведение дел, которые невозможно выиграть;
    • Адвокаты Коллегии не принимают к производству заведомо проигрышные дела;
    • Ведение большого количества дел, с потерей качества оказываемых услуг;
    • Адвокаты Коллегии не ведут одновременно более 4 трудовых дел;
    • Оплата без заключения соглашения.
    • Оплата вносится по соглашению об оказании юридической помощи, что гарантирует возможность взыскания судебных расходов с проигравшей стороны.

    Мы предлагаем квалифицированные услуги адвоката по трудовым спорам для частных лиц и действенную поддержку в самых различных случаях:

    • • несоблюдении сроков и величины положенных по законодательству выплат: заработной платы, компенсаций, больничных, морального ущерба;
    • • неправомерное сокращение, увольнение, перевод на неполную ставку;
    • • безосновательный отказ в трудоустройстве;
    • • отсутствие безопасных условий труда, необходимых для работы средств защиты;
    • • трудовые споры коллективного характера.

    Наш адвокат по трудовым делам будет сопровождать вас в судебном процессе, представляя интересы в суде, координируя ваши действия, реализуя действенную программу защиты. Мы найдем оптимальные решения и сделаем всё, чтобы результат был максимально выгоден для вас.

    С нами вы будете полностью защищены на всех стадиях трудовых споров. Москва станет для вас местом соблюдения ваших законных прав на безопасный оплачиваемый труд.

    • Консультация, Детальное

    изучение вопроса, Анализ

    документов и перспектив дела

  • Досудебная подготовка,

    Сбор доказательства по делу

  • Выработка выгодной правовой

    позиции по вашему делу

  • Составление и подача

    пакета документов в суд

  • Защита ваших прав и

    в результате смерти на производстве

    Обстоятельства дела

    К адвокату Поляк М.И. обратилась гражданка Г. Вопрос был связан с проблемой взыскания денежных средств с предприятия, в связи с несчастным случаем на производстве со смертельным исходом, произошедшим с ее мужем. Супруг Г. – Р. - работал в ООО «С». В 2013 г. в помещении цеха «С», произошел несчастный случай, в результате которого пострадал Р. и спустя некоторое время умер в больнице от ожогов, несовместимых с жизнью. Во время работы по подготовке и установке нового вентиля произошел «хлопок» с выбросом пламени, с последующим неконтролируемым горением горючих материалов. Г., как ближайшей родственнице пострадавшего выплатили компенсацию в размере 285 000 рублей. Г. была не согласна с размером компенсации, поэтому обратилась за помощью к адвокату Поляк М.И. Адвокат посоветовала обратиться в суд с заявлением о взыскании денежных средств с «С».

    Обстоятельства дела

    К адвокату Поляк М.И. обратилась гражданка Г. Вопрос был связан с проблемой взыскания денежных средств с предприятия, в связи с несчастным случаем на производстве со смертельным исходом, произошедшим с ее мужем. Супруг Г. – Р. - работал в ООО «С». В 2013 г. в помещении цеха «С», произошел несчастный случай, в результате которого пострадал Р. и спустя некоторое время умер в больнице от ожогов, несовместимых с жизнью. Во время работы по подготовке и установке нового вентиля произошел «хлопок» с выбросом пламени, с последующим неконтролируемым горением горючих материалов. Г., как ближайшей родственнице пострадавшего выплатили компенсацию в размере 285 000 рублей. Г. была не согласна с размером компенсации, поэтому обратилась за помощью к адвокату Поляк М.И. Адвокат посоветовала обратиться в суд с заявлением о взыскании денежных средств с «С».

    Подготовка искового заявления

    В исковом заявлении Поляк М.И. указала, что в соответствии с п.5.10 Московского трехстороннего соглашения на 2013-2015 годы между Правительством Москвы, Московскими объединениями работодателей следует, что работодатели обязуются обеспечить выплату единовременной денежной компенсации сверх предусмотренной федеральным законодательством семье в результате смерти работника, наступившей от несчастного случая, связанного с производством, в размере не менее 50 размеров минимальной заработной платы, установленной соглашением о минимальной заработной плате в городе Москве. В исковом заявлении был проведен расчет единовременной денежной компенсации семье Р., по которому размер компенсации составил 585 000 рублей. В связи с тем, что денежные средства в размере 285 000 руб. «С» выплатило Г., сумма, подлежащая взысканию, составляет 300 000 рублей.

    Судебное рассмотрение спора

    Ответчик ООО «С» был не согласен с требованиями истца, в связи с чем на рассмотрение суда представил возражение. ООО «С» утверждало, что на основании Московского трехстороннего соглашения была произведена выплата единовременной денежной компенсации в сумме 585 000 рублей, что якобы подтверждается двумя расходными кассовыми ордерами и приказом о выплате компенсации Г. Но ответчик не предоставил надлежащих доказательств того, что «С» выплачивало семье Р. компенсацию в полном объеме. Представитель истца Поляк М.И. исковые требования поддержала, отметила, что выплата в размере 300 тыс. рублей в пользу Г.была произведена в качестве материальной помощи на похороны Р., является самостоятельной выплатой истцу и не может быть принята в зачет единовременной выплаты Г. согласно Московскому трехстороннему соглашению. Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, сопоставив в совокупности все представленные по делу доказательства, удовлетворил исковые требования Г.

    Обстоятельства дела

    В апреле 2013 года между гражданином «К» и ЗАО «М» был заключен трудовой договор, согласно которому гражданин «К» был принят на работу на должность начальника отдела подготовки производства в управление капитального строительства. В июле 2013 года непосредственный руководитель гражданина «К» подал на имя генерального директора служебную записку о лишении премии гражданина «К» за июнь месяц, в связи с недостаточным контролем за исполнением сроков проведения работ. Гражданином «К» на следующий день была подана объяснительная записка, в которой он указал, что задержка выпуска документации происходит по вине другой организации, он же со своей стороны все необходимые мероприятия выполнил. Но так или иначе, через несколько дней после подачи им объяснительной записки, на основании приказа работодателя гражданин «К» был лишен премии в полном объеме за июнь 2013 г. Также, еще через несколько дней руководитель службы управления персоналом подала на имя генерального директора служебную записку о том, что гражданин «К» имеет нарушения распорядка трудового дня за июнь и июль 2013 г.

    Обстоятельства дела

    В апреле 2013 года между гражданином «К» и ЗАО «М» был заключен трудовой договор, согласно которому гражданин «К» был принят на работу на должность начальника отдела подготовки производства в управление капитального строительства. В июле 2013 года непосредственный руководитель гражданина «К» подал на имя генерального директора служебную записку о лишении премии гражданина «К» за июнь месяц, в связи с недостаточным контролем за исполнением сроков проведения работ. Гражданином «К» на следующий день была подана объяснительная записка, в которой он указал, что задержка выпуска документации происходит по вине другой организации, он же со своей стороны все необходимые мероприятия выполнил. Но так или иначе, через несколько дней после подачи им объяснительной записки, на основании приказа работодателя гражданин «К» был лишен премии в полном объеме за июнь 2013 г. Также, еще через несколько дней руководитель службы управления персоналом подала на имя генерального директора служебную записку о том, что гражданин «К» имеет нарушения распорядка трудового дня за июнь и июль 2013 г. Гражданин «К» по данному факту также написал объяснительную записку, в которой пояснил, что указанные сведения неосновательные, т.к. «нарушения» относятся к предвыходным и предпраздничным дням, когда рабочий день сокращен, а также касаются дней, когда он ездил в служебные поездки в партнерскую компанию по указанию непосредственного руководителя. 30.07.2013 г. генеральным директором был подписан приказ «о привлечении к дисциплинарной ответственности», согласно которому на гражданина «К» наложен выговор за систематическое нарушение трудового распорядка. В это же время генеральным директором был издан приказ «О проведении внеплановой аттестации», согласно которому гражданин «К» оказался в группе привлекаемых к аттестации сотрудников. 06.08.2013 г. была проведена внеплановая аттестация. Согласно протоколу заседания аттестационной комиссии в отношении гражданина «К» было дано заключение о несоответствии его занимаемой должности и переводе его в другое подразделение на нижестоящую должность. 07.08.2013 г. генеральным директором был издан приказ «О мероприятиях по результатам аттестации», на основании которого в отношении гражданина «К» была начата процедура увольнения в связи с несоответствием работника занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации. 15.08.13 г. был издан приказ «О прекращении трудового договора с работником» в соответствии с п.3 ст. 81 ТК РФ. Адвокат Поляк М.И., проанализировала документы, и, увидев большое количество нарушений в процедуре применения дисциплинарного взыскания и в процедуре увольнения, посоветовала гражданину «К» обратиться в суд с исковым заявлением, так как в данной ситуации явно было нарушено трудовое законодательство. Гражданин «К» прислушался к Поляк М.И. и попросил ее составить исковое заявление и представлять его интересы в суде.

    Подготовка искового заявления

    Адвокат Поляк М.И. составила исковое заявление о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе в прежней должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, отмене приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности и о лишении премии, взыскании невыплаченной премии. В исковом заявлении адвокат Поляк М.И. ссылается, прежде всего, на п.4 «Положения о порядке проведения аттестации руководящих, инженерно-технических работников и других специалистов предприятий и организаций промышленности, строительства, сельского хозяйства, транспорта и связи» №470/267 утвержденного Постановлением ГКНТ СССР и Госкомтруда СССР от 05.10.1973 г. Данное положение исключает проведение аттестации для работников, проработавших в должности менее одного года. Адвокат отметила, что на момент издания приказа о проведении внеплановой аттестации, гражданин «К» проработал в должности менее четырех месяцев. С «Положением об аттестации сотрудников ЗАО «М»» гражданин «К» был ознакомлен спустя два дня после проведения внеплановой аттестации. Однако п.4 вышеуказанного «Положения о порядке проведения аттестации» предусматривает месячный срок для уведомления работника о предстоящей аттестации. Также, в исковом заявлении адвокатом Поляк М.И. было отражено, что согласно п.4 Правил о проведении аттестации, гражданин «К» не мог быть включен в круг аттестуемых, а намеренное включение его работодателем в указанный круг аттестуемых является существенным нарушением действующего трудового законодательства. Также в исковом заявлении адвокат Поляк М.И. сослалась на ст. 237 ТК РФ, которая предусматривает компенсацию морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В исковом заявлении были отражены положения пункта 1 ст.88 ГПК РФ, который предусматривает возмещение расходов связанных с подготовкой дела, подачей искового заявления, расходов на оплату услуг представителя, расходов по оплате государственной пошлины. Также в исковом заявлении адвокат Поляк М.И. ссылается на ст. 94 ГПК РФ, согласно которой к издержкам, связанным с рассмотрением дела относятся, в частности, расходы на оплату услуг представителей, суммы подлежащие выплате экспертам, и на ст. 98 ГПК РФ в соответствии с которой стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. Адвокат указала, что привлечение работника к дисциплинарной ответственности и лишение его премии не соответствовало локальным актам организации и действующему ТК РФ, поскольку не была соблюдена процедура и сроки привлечения к дисциплинарной ответственности.

    Рассмотрение дела в суде. Решение суда

    В судебном заседании адвокат представила доказательства в подтверждение исковых требований. Кроме того адвокат указала суду на судебную практику по аналогичным вопросам. Адвокат, проанализировав предоставленные Ответчиком документы, обратила внимание суда на то, что сравнение штатного расписания и штатной расстановки позволяет выявить, что далеко не все вакантные должности были предложены Истцу Ответчиком. Выслушав доводы представителя истца адвоката Поляк М.И., суд решил: приказ об увольнении гражданина «К» признать незаконным и отменить, восстановить гражданина «К» в должности начальника отдела, взыскать с работодателя в пользу гражданина «К» сумму среднего заработка за время вынужденного прогула в размере 855 000 рублей, признать незаконным приказ об уменьшении размера ежемесячной премии за июнь 2013 года, взыскать с работодателя в пользу гражданина «К» невыплаченную премию за июнь 2013 года в размере 50 000 рублей, признать незаконным приказ о привлечении гражданина «К» к дисциплинарной ответственности в виде выговора, взыскать с работодателя в пользу гражданина «К» компенсацию морального вреда в размере 50000 рублей, взыскать в пользу гражданина «К» расходы на оплату услуг представителя в размере 40000 рублей, нотариальных расходов в размере 2100 рублей. Таким образом, благодаря профессионализму адвоката Поляк М.И. попранные права гражданина «К», уволенного по ч.3 ч.1 ст.81 ТК РФ были полностью восстановлены.

    Обстоятельства дела

    К адвокату Грибакову А.С. обратилась гражданка «Ш» с просьбой помочь ей взыскать с работодателя пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

    Гражданка «Ш» рассказала, что она работает у ИП «Н» на должности продавца-консультанта. Поскольку она находилась в отпуске по беременности и родам, продолжительностью 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов она обратилась к работодателю с заявлением о выплате причитающихся ей денежных средств, которое было оставлено работодателем без удовлетворения. Выплаты пособия по уходу за ребенком работодатель также не производил. У гражданки «Ш» в семье было трое детей, поэтому невыплата работодателем причитающихся в связи с рождением ребенка денежных средств поставила семью в тяжелое материальное положение.

    Обстоятельства дела

    К адвокату Грибакову А.С. обратилась гражданка «Ш» с просьбой помочь ей взыскать с работодателя пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Гражданка «Ш» рассказала, что она работает у ИП «Н» на должности продавца-консультанта. Поскольку она находилась в отпуске по беременности и родам, продолжительностью 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов она обратилась к работодателю с заявлением о выплате причитающихся ей денежных средств, которое было оставлено работодателем без удовлетворения. Выплаты пособия по уходу за ребенком работодатель также не производил. У гражданки «Ш» в семье было трое детей, поэтому невыплата работодателем причитающихся в связи с рождением ребенка денежных средств поставила семью в тяжелое материальное положение.

    Подготовка искового заявления

    В исковом заявлении адвокат Грибаков А.С. ссылался на ст. 255 ТК РФ «женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляется отпуск по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности – 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере». Также адвокат Грибаков А.С. ссылался на ст. 4 ФЗ « О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», на ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Согласно п. 18 Приказа Минздравсоцразвития от 23.12.2009 г. №1012н – женщинам пособие по беременности и родам назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.

    К исковому заявлению были приложены копия трудовой книжки, копия трудового договора, копия справок 2 НДФЛ, копия свидетельства о рождении, расчет цены иска.

    Получив исковое заявление, работодатель произвел частичную оплату задолженности, и просил суд учесть, что он находится в тяжелой финансовой ситуации и не может в полном объеме оплачивать выплаты, связанные с рождением ребенка. Третье лицо – ФСС РФ с иском был согласен и просил суд исковые требования удовлетворить.

    Судебное разрешение дела

    Нагатинский районный суд г.Москвы, изучив материалы дела и выслушав объяснения сторон принял позицию адвоката и решил взыскать с ответчика в пользу гражданки «Ш» задолженность по выплате пособия по беременности и родам в размере 65 700 рублей, задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до полутора лет в размере 91 000 руб., компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей. Таким образом, благодаря профессионализму адвоката Грибакова А.С., молодая мать защитила свои права и получила причитающиеся ей денежные средства.

    Юристы в смоленске по жилищным вопросам

    Юридические услуги в Смоленске (Юридические услуги Смоленск)

    Мы готовы помочь оформить РВП, ВНЖ или Гражданство России в Смоленске для иностранцев

    Бизнес каждого человека нуждается в защите - доверьте эту задачу нам

    Жилищный адвокат в Смоленске, адвокат по жилищным спорам в Смоленске

    Бесплатные юридические консультации по телефону в Смоленске.

    © WEB: http://smolensk-advokats.ru. Все права защищены.

    Адвокат в Смоленске, Адвокат Смоленск, услуги адвоката Смоленск, адвокатские услуги Смоленск, юридические услуги в Смоленске, юридические услуги Смоленск Адвокат Смоленск.

    Юрист по вопросу лишения родительских прав

    Здравствуйте! У меня такая ситуация. Мы жили в гражданском браке. В 2009году родила ребенка. Отцовство установлено. В 2010 году мы с мужем разошлись, а в 2011году подала на алименты.Он не стал их выплачивать и появляться у суд.исполнителя. Подали в розыск. Нашли.Написал объяснительную,что будет выплачивать алименты. Опять никаких выплат. В июне 2014года выплатил 50,000тг. И снова тишина.Подскажите,как добиться выплаты алиментов и можно ли лишить отца ребенка родительских прав.С его стороны помощи в воспитании ребенка никакой.

    Здравствуйте! У меня такая ситуация. Мы жили в гражданском браке. В 2009году родила ребенка. Отцовство установлено. В 2010 году мы с мужем разошлись, а в 2011году подала на алименты.Он не стал их выплачивать и появляться у суд.исполнителя. Подали в розыск. Нашли.Написал объяснительную,что будет выплачивать алименты. Опять никаких выплат. В июне 2014года выплатил 50,000тг. И снова тишина.Подскажите,как добиться выплаты алиментов и можно ли лишить отца ребенка родительских прав.С его стороны помощи в воспитании ребенка никакой.

    Меры к лицу, обязанному уплачивать алименты:

    Размер задолженности по алиментам определяется судебным исполнителем по месту исполнения решения (т.е. по месту жительства отца ребенка) исходя из фактической заработной платы (дохода), получаемой должником за время, в течение которого взыскание не производилось, либо получаемой им к моменту определения задолженности, по выбору взыскателя. В случае, если должник в этот период не работал или не представлены документы, подтверждающие его заработок и иной доход, задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней месячной заработной платы в Республике Казахстан на момент взыскания задолженности.

    Таким образом, Вам необходимо обратится к судебному исполнителю с заявлением об определении и взыскании задолженности по алиментам.

    Согласно статье 33 Закона РК «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей», п ри неисполнении физическим лицом, должностным лицом (исполняющим обязанности) юридического лица, являющегося должником, в установленный срок без уважительных причин требований, содержащихся в исполнительном документе, судебный исполнитель вправе, а по заявлению взыскателя обязан вынести постановление о временном ограничении на выезд должника из Республики Казахстан. Постановление судебного исполнителя о временном ограничении на выезд физического лица, должностного лица (исполняющего обязанности) юридического лица, являющегося должником, из Республики Казахстан подлежит санкционированию судом в порядке, установленном гражданским процессуальным законодательством Республики Казахстан. Соответственно, на основании постановления об определении задолженности и Вашего заявления, судебный исполнитель обязан вынести постановление об ограничении выезда должника из РК.

    Согласно статье 524 КоАП, н еисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта и исполнительного документа – влечет штраф на физических лиц в размере от десяти до двадцати месячных расчетных показателей, на должностных лиц, индивидуальных предпринимателей, частных нотариусов, частных судебных исполнителей, адвокатов – в размере от двадцати до тридцати месячных расчетных показателей либо административный арест от пяти до десяти суток, на юридических лиц, являющихся субъектами малого или среднего предпринимательства или некоммерческими организациями, – в размере семидесяти, на юридических лиц, являющихся субъектами крупного предпринимательства, – в размере ста пятидесяти месячных расчетных показателей.

    Таким образом, Вам необходимо обратиться к судебному исполнителю с заявлением об определении задолженности по алиментам, временном ограничении на выезд должника за пределы РК и привлечении к административной ответственности по статье 524 Кодекса РК об административных правонарушениях (далее - КоАП).

    В соответствии со статьями 75 и 76 Кодекса РК «О браке (супружестве) и семье» (далее - Кодекс), р одители лишаются родительских прав, если они:

    1) уклоняются от выполнения обязанностей родителей, в том числе злостно уклоняются от уплаты алиментов;

    2) отказываются без уважительных причин взять своего ребенка из родильного дома (отделения), из организаций для детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, и иных организаций;

    3) злоупотреб*яют своими родительскими правами;

    4) жестоко обращаются с ребенком, в том числе осуществляют физическое или психическое насилие над ним, покушаются на его половую неприкосновенность;

    5) злоупотреб*яют спиртными напитками или наркотическими средствами, психотропными веществами и (или) их аналогами.

    Родители лишаются родительских прав при совершении ими умышленного преступления против жизни или здоровья своего ребенка, супруга либо других членов семьи.

    Лишение родительских прав производится в судебном порядке.

    Согласно Нормативному постановлени ю Верховного Суда РК от 28 апреля 2000 года № 4 «О применении судами законодательства при разрешении споров, связанных с воспитанием детей », р одители могут быть лишены судом родительских прав по основаниям, предусмотренным в статье 75 Кодекса, только в случае их виновного поведения.

    В соответствии со статьей 139 Уголовного кодекса РК, н еисполнение обязанностей более трех месяцев родителем по уплате средств по решению суда на содержание несовершеннолетних детей, а равно нетрудоспособных детей, достигших восемнадцатилетнего возраста, либо уклонение более трех месяцев совершеннолетнего трудоспособного лица от уплаты по решению суда средств на содержание своего нетрудоспособного родителя, либо уклонение более шести месяцев трудоспособного лица от уплаты по решению суда средств на содержание нетрудоспособного и нуждающегося в материальной помощи супруга (супруги) –

    наказывается ограничением свободы на срок до двух лет либо лишением свободы на тот же срок. .

    Таким образом, виновное поведение родителя связанное с уклонением от уплаты алиментов, возможно в случае привлечения родителя к уголовной ответственности по статье 139 Уголовного кодекса.

    Постановление судебного исполнителя об определении задолженности прилагаете к заявлению о возбуждении уголовного дела по статье 139 УК. Уголовное дело подлежит рассмотрению в суде по месту совершения преступления , т.е. по месту жительства отца ребенка .

    В случае привлечения к уголовной ответственности по статье 139 УК, решение/приговор суда прилагается к исковому заявлению о лишении родительских прав в связи с уклонением от уплаты алиментов.

    Специализированные межрайонные суды по делам несовершеннолетних рассматривают гражданские дела по спорам об определении места жительства ребенка и порядка общения с ребенком; о лишении (ограничении) и восстановлении родительских прав; об усыновлении (удочерении) ребенка; об отмене усыновления (удочерения) ребенка; о направлении несовершеннолетних в специальные организации образования или организации с особым режимом содержания; по спорам, возникающим из опеки и попечительства (патроната) над несовершеннолетними в соответствии с брачно-семейным законодательством Республики Казахстан.

    Иски о лишении родительских прав подаются по общим правилам подсудности, т.е. по месту нахождения ответчика.

    Добрый день! Определение о задолженности по алиментам ,постановление о временном ограничении на выезд , постановление о розыске должника тоже имеется. Но алименты так и не выплачиваются. Судебный исполнитель говорит,чтоб я подала заявление в Рувд о привлечении должника к уголовной ответственности. Подскажите какую статью указать в заявлении 362 УК РК или 139 УК РК? Подскажите,пожалуйста, как правильно написать заявление.

    Добрый день! Определение о задолженности по алиментам ,постановление о временном ограничении на выезд , постановление о розыске должника тоже имеется. Но алименты так и не выплачиваются. Судебный исполнитель говорит,чтоб я подала заявление в Рувд о привлечении должника к уголовной ответственности. Подскажите какую статью указать в заявлении 362 УК РК или 139 УК РК? Подскажите,пожалуйста, как правильно написать заявление.

    В соответствии со статьей 139 УК РК, н еисполнение обязанностей более трех месяцев родителем по уплате средств по решению суда на содержание несовершеннолетних детей, а равно нетрудоспособных детей, достигших восемнадцатилетнего возраста, либо уклонение более трех месяцев совершеннолетнего трудоспособного лица от уплаты по решению суда средств на содержание своего нетрудоспособного родителя, либо уклонение более шести месяцев трудоспособного лица от уплаты по решению суда средств на содержание нетрудоспособного и нуждающегося в материальной помощи супруга (супруги) –

    наказывается ограничением свободы на срок до двух лет либо лишением свободы на тот же срок.

    Согласно статье 32 УПК, д ела об уголовных правонарушениях, предусмотренных статьей 139 УК , считаются делами частно-публичного обвинения. Производство по этим делам начинается не иначе как по жалобе потерпевшего и подлежит прекращению за примирением его с подозреваемым, обвиняемым, подсудимым лишь в случаях, предусмотренных статьей 68 УК .

    В соответствии со статьей 408 УПК, ч астное обвинение возбуждается лицом (несколькими лицами) путем подачи в суд с соблюдением правил о подсудности жалобы о привлечении лица к уголовной ответственности. При подаче жалобы в орган дознания, следователю или прокурору она подлежит направлению в суд.

    Жалоба должна содержать наименование суда, в который она подана, описание события уголовного правонарушения, место и время его совершения с указанием доказательств, просьбу к суду о принятии дела к производству, сведения о лице, привлекаемом к уголовной ответственности , список свидетелей, вызов которых в суд необходим. Жалоба подписывается лицом, ее подавшим. Анонимные жалобы к производству не принимаются.

    Жалоба подается в суд в соответствии с территориальной подсудностью дела с копиями по числу лиц, в отношении которых возбуждается дело частного обвинения.

    Укажите в жалобе, что в соответствии с имеющимися постановлениями, определена задолженность по алиментам, ограничен выезд должника, тем не менее по сегодняшний день обязанность по уплате алиментов на основании решения суда не исполняется более 3 месяцев и просите привлечь к уголовной ответственности по статье 139 УК. Приложите к заявлению копии всех постановлений судебного исполнителя.

    Жалобу, как указано выше, лучше подавать сразу в суд, а не в РОВД.

    Добрый день! Определение о задолженности по алиментам ,постановление о временном ограничении на выезд , постановление о розыске должника тоже имеется. Но алименты так и не выплачиваются. Судебный исполнитель говорит,чтоб я подала заявление в Рувд о привлечении должника к уголовной ответственности. Подскажите какую статью указать в заявлении 362 УК РК или 139 УК РК? Подскажите,пожалуйста, как правильно написать заявление.

    В соответствии со статьей 139 УК РК, н еисполнение обязанностей более трех месяцев родителем по уплате средств по решению суда на содержание несовершеннолетних детей, а равно нетрудоспособных детей, достигших восемнадцатилетнего возраста, либо уклонение более трех месяцев совершеннолетнего трудоспособного лица от уплаты по решению суда средств на содержание своего нетрудоспособного родителя, либо уклонение более шести месяцев трудоспособного лица от уплаты по решению суда средств на содержание нетрудоспособного и нуждающегося в материальной помощи супруга (супруги) –

    наказывается ограничением свободы на срок до двух лет либо лишением свободы на тот же срок.

    Согласно статье 32 УПК, д ела об уголовных правонарушениях, предусмотренных статьей 139 УК , считаются делами частно-публичного обвинения. Производство по этим делам начинается не иначе как по жалобе потерпевшего и подлежит прекращению за примирением его с подозреваемым, обвиняемым, подсудимым лишь в случаях, предусмотренных статьей 68 УК .

    В соответствии со статьей 408 УПК, ч астное обвинение возбуждается лицом (несколькими лицами) путем подачи в суд с соблюдением правил о подсудности жалобы о привлечении лица к уголовной ответственности. При подаче жалобы в орган дознания, следователю или прокурору она подлежит направлению в суд.

    Жалоба должна содержать наименование суда, в который она подана, описание события уголовного правонарушения, место и время его совершения с указанием доказательств, просьбу к суду о принятии дела к производству, сведения о лице, привлекаемом к уголовной ответственности , список свидетелей, вызов которых в суд необходим. Жалоба подписывается лицом, ее подавшим. Анонимные жалобы к производству не принимаются.

    Жалоба подается в суд в соответствии с территориальной подсудностью дела с копиями по числу лиц, в отношении которых возбуждается дело частного обвинения.

    Укажите в жалобе, что в соответствии с имеющимися постановлениями, определена задолженность по алиментам, ограничен выезд должника, тем не менее по сегодняшний день обязанность по уплате алиментов на основании решения суда не исполняется более 3 месяцев и просите привлечь к уголовной ответственности по статье 139 УК. Приложите к заявлению копии всех постановлений судебного исполнителя.

    Жалобу, как указано выше, лучше подавать сразу в суд, а не в РОВД.

    Добрый день. У меня такая вот ситуация. У меня было 2 гражданских брака. ОТ первого у меня дочь,ей 8 лет. Носит его фамилию,отцовство он принял. Разошлись с ним через полгода после рождения дочери. Помощи никакой,на алименты повторно подала в прошлом году в ноябре. Хотела поменять ей фамилию на свою,но в местном ЦОНе мне отказали,типа они не имеют право менять.Обращалась в суд,но меня все равно отправляют в ЦОН. От второго брака есть сын,7 мес. Записан на мою фамилию,Отцовство не признано. Начала собирать на пособия как мать одиночка,все справки готовы,но упираются вновь на алименты на старшего ребенка. первый гражд.муж не приходит к судебному исполнителю.Как мне быть? Куда обращаться?

    Добрый день. У меня такая вот ситуация. У меня было 2 гражданских брака. ОТ первого у меня дочь,ей 8 лет. Носит его фамилию,отцовство он принял. Разошлись с ним через полгода после рождения дочери. Помощи никакой,на алименты повторно подала в прошлом году в ноябре. Хотела поменять ей фамилию на свою,но в местном ЦОНе мне отказали,типа они не имеют право менять.Обращалась в суд,но меня все равно отправляют в ЦОН. От второго брака есть сын,7 мес. Записан на мою фамилию,Отцовство не признано. Начала собирать на пособия как мать одиночка,все справки готовы,но упираются вновь на алименты на старшего ребенка. первый гражд.муж не приходит к судебному исполнителю.Как мне быть? Куда обращаться?

    Вероятно, Вы имеете ввиду пособия на детей, установленные Законом РК «О государственных пособиях семьям, имеющим детей», т.к. для матерей-одиночек не предусмотрены специальные пособия.

    Согласно указанному Закону, с емьи, имеющие рожденных, усыновленных (удочеренных), а также взятых под опеку (попечительство) детей, имеют право на получение пособия на детей в случаях, когда среднедушевой доход семьи ниже стоимости продовольственной корзины .

    При обращении за назначением пособия предоставляются сведения о составе семьи, о доходах членов семьи.

    В составе совокупного дохода учитываются алименты на детей и других иждивенцев.

    Совокупный доход исчисляется без учета алиментов, в случаях, когда плательщик:

    1) не работает и зарегистрирован в качестве безработного в уполномоченном органе (при представлении справки);

    2) находится в местах лишения свободы либо изоляторе временного содержания (при предоставлении справки от судебного исполнителя или из исправительного учреждения о том, что алименты на детей не перечисляются с указанием периода нахождения в местах лишения свободы либо изоляторе временного содержания);

    3) находится на лечении или состоит на учете в туберкулезном, психоневрологическом диспансерах (стационарах), лечебно-трудовом профилактории (при предоставлении справки);

    4) выбыл на постоянное местожительство в государства, с которыми Республика Казахстан не имеет соответствующего соглашения;

    5) уклоняется от содержания детей и других иждивенцев в связи со злоупотреблением спиртными напитками, наркотическими веществами, что подтверждается справкой компетентного органа или заключением участковой комиссии.

    Полученные алименты на детей и других иждивенцев, подтверждаются справками организаций о перечисленных алиментах либо квитанцией почтовых переводов о полученных алиментах, а также на основании письменного заявления с приложением решения судебных органов о взыскании алиментов. При образовании задолженности по алиментам за период свыше 3 месяцев, представляется постановление судебного исполнителя об определении задолженности по алиментам.

    Если Ваш совокупный годовой доход (с учетом алиментов) выше стоимости продовольственной корзины, то соответственно Вам откажут в назначении пособия.

    Добрый день! Подскажите как написать заявление в органы опеки о проведении обследования жилищно-бытовых условий.

    Добрый день! Подскажите как написать заявление в органы опеки о проведении обследования жилищно-бытовых условий.

    В произвольной форме, законодательством РК не предусмотрена форма и содержание такого заявления.

    Я являюсь плательщиком алиментов на двоих детей, согласно постановлению суда обязан выплачивать алименты на содержание своих двух несовершеннолетних детей 1/3 от заработной платы или иных доходов.

    Постановление от сентября 2011 года, с того же периода являюсь безработным, поэтому перечислял алименты в размере 15000 тенге ежемесячно, в 2012 году снова женился и от нового брака есть двое детей, в 2014 году получили гражданство РФ. На данный момент все проживаем на территории РФ. С февраля 2014 года также отправлял алименты на детей в размере 20000 тенге ежемесячно,знаю что с января 2014 года в случае безработного плательщика алиментов, расчет производится от средней заработной платы.

    Проблема в следующем, недавно со мной связалась бывшая супруга с угрозами что подаст на меня в интерпол, якобы я скрываюсь и не плачу алименты, при этом свое местонахождение никогда ни от кого не скрывал, и постановление суда выполнял ежемесячно, пусть это мало но тем не менее что-то. Я так понимаю, что те все перечисления которые я отправлял бывшей супруге через Казпочту, не были во время получены, в последствии чего были возвращены адресату, то есть мне. Но как быть теперь?, если я являюсь гражданином России, могут ли на меня завести уголовное дело связанное с не выплатами алиментов в Казахстане. Есть ли, какой-нибудь законный вариант решить нашу ситуацию, бывшая супруга нормально, спокойно разговаривать не хочет, говорит только об угрозах и о каком-то миллионном перерасчете, что посадит меня.Какие действия может предпринять бывшая супруга? она не знает что я сменил гражданство РК, при оформлении гражданства РФ, в списке "не выездных" не состоял. В период проживания в Казахстане, со мной ни разу не связывался судебный исполнитель, никаких новых постановлений не получал. Гражданство РФ приобретал по программе добровольного переселения соотечественников, где разрешение на выезд на пмж от бывшей супруги не требовалось, так как оформление гражданства происходило по нотариальному заявлению об отказе от гражданства Казахстана, которые высылалось в посольство РК в РФ. Теперь переживаю, что могут возникнуть проблемы с законом как в Казахстане так и в РФ, при этом не считаю, что нарушил что-либо, так как выплата алиментов происходит ежемесячно.

    Заранее спасибо за ответ!

    Здравствуйте, Даурен Онгарбекович!

    Я являюсь плательщиком алиментов на двоих детей, согласно постановлению суда обязан выплачивать алименты на содержание своих двух несовершеннолетних детей 1/3 от заработной платы или иных доходов.

    Постановление от сентября 2011 года, с того же периода являюсь безработным, поэтому перечислял алименты в размере 15000 тенге ежемесячно, в 2012 году снова женился и от нового брака есть двое детей, в 2014 году получили гражданство РФ. На данный момент все проживаем на территории РФ. С февраля 2014 года также отправлял алименты на детей в размере 20000 тенге ежемесячно,знаю что с января 2014 года в случае безработного плательщика алиментов, расчет производится от средней заработной платы.

    Проблема в следующем, недавно со мной связалась бывшая супруга с угрозами что подаст на меня в интерпол, якобы я скрываюсь и не плачу алименты, при этом свое местонахождение никогда ни от кого не скрывал, и постановление суда выполнял ежемесячно, пусть это мало но тем не менее что-то. Я так понимаю, что те все перечисления которые я отправлял бывшей супруге через Казпочту, не были во время получены, в последствии чего были возвращены адресату, то есть мне. Но как быть теперь?, если я являюсь гражданином России, могут ли на меня завести уголовное дело связанное с не выплатами алиментов в Казахстане. Есть ли, какой-нибудь законный вариант решить нашу ситуацию, бывшая супруга нормально, спокойно разговаривать не хочет, говорит только об угрозах и о каком-то миллионном перерасчете, что посадит меня.Какие действия может предпринять бывшая супруга? она не знает что я сменил гражданство РК, при оформлении гражданства РФ, в списке "не выездных" не состоял. В период проживания в Казахстане, со мной ни разу не связывался судебный исполнитель, никаких новых постановлений не получал. Гражданство РФ приобретал по программе добровольного переселения соотечественников, где разрешение на выезд на пмж от бывшей супруги не требовалось, так как оформление гражданства происходило по нотариальному заявлению об отказе от гражданства Казахстана, которые высылалось в посольство РК в РФ. Теперь переживаю, что могут возникнуть проблемы с законом как в Казахстане так и в РФ, при этом не считаю, что нарушил что-либо, так как выплата алиментов происходит ежемесячно.

    Заранее спасибо за ответ!

    Здравствуйте! Как можно поменять фамилию ребенка (5 лет)? Мы с мужем разводимся. После развода хочу, чтобы он не имел никакого доступа к нему. От алимента хочу отказаться. Что нужно делать для этого?

    Добрый день! Я хочу подать заявление в суд на лишение родительских прав отца ребенка в связи с уклонением от выплаты алиментов более года. У меня есть кредит. Повлияет ли это на решение суда?

    Здравствуйте! Как можно поменять фамилию ребенка (5 лет)? Мы с мужем разводимся. После развода хочу, чтобы он не имел никакого доступа к нему. От алимента хочу отказаться. Что нужно делать для этого?

    В соответствии со статьей 64 Кодекса РК «О браке (супружестве) и семье», е сли родители проживают раздельно, оформив в регистрирующем органе расторжение брака (супружества), и родитель, с которым проживает ребенок, желает присвоить ему свою фамилию, регистрирующий орган разрешает этот вопрос в интересах ребенка без учета мнения другого родителя.

    Таким образом, после расторжения брака, в случае если ребенок будет проживать с Вами, Вы можете обратиться в ЦОН (отдел РАГС) с заявлением об изменении фамилии ребенка на Вашу фамилию без согласия второго родителя.

    Минимальный перечень документов:

    1) документ, удостоверяющий личность ( свидетельство о рождении ребенка и Ваше удостоверение личности );

    2) заявление установленной формы (получаете в Цоне) ;

    3) свидетельство о расторжении брака (супружества);

    4 ) две фотографии ребенка размером 3*4;

    5 ) документ, подтверждающий уплату в бюджет государственной пошлины;

    6 ) в случае необходимости истребуются дополнительные документы, подтверждающие причины, в связи с которыми услугополучатель просит переменить имя, отчество, фамилию (в данном случае могут быть адресные справки на Вас и ребенка, подтверждающие Ваше совместное проживание) .

    Добрый день! Я хочу подать заявление в суд на лишение родительских прав отца ребенка в связи с уклонением от выплаты алиментов более года. У меня есть кредит. Повлияет ли это на решение суда?

    Согласно статьям 64 и 65 Гражданского процессуального кодекса РК, д оказательствами по делу являются полученные законным способом фактические данные, на основе которых в предусмотренном законом порядке суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного разрешения дела.

    Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

    Наличие Вашего кредита и уклонение отцом ребенка от уплаты алиментов никак не связаны, и не имеет отношения к обстоятельствам дела, по вопросу лишения родительских прав в связи с уклонением от уплаты алиментов, полагаю, никакого влияние на рассмотрение дела Ваш кредит не окажет.

    Добрый день! Подскажите,пожалуйста, из какой средней заработной платы по Казахстану считаются алименты на данный момент.Бывший супруг официально нигде не работает.Судебный исполнитель считает задолженность от 106000тг.(как она говорит,что именно эта сумма средняя заработная плата).Хотя по телевизору показывают,что она составляет 150,000тг. Где можно посмотреть правильную сумму?

    Добрый день! Подскажите,пожалуйста, из какой средней заработной платы по Казахстану считаются алименты на данный момент.Бывший супруг официально нигде не работает.Судебный исполнитель считает задолженность от 106000тг.(как она говорит,что именно эта сумма средняя заработная плата).Хотя по телевизору показывают,что она составляет 150,000тг. Где можно посмотреть правильную сумму?

    В соответствии со статьей 169 КоБС, в зыскание алиментов за прошедший период на основании соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного документа производится в пределах трехлетнего срока, предшествовавшего предъявлению исполнительного документа, либо нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов к взысканию.

    Размер задолженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей, определяется судебным исполнителем исходя из заработной платы и иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось. В случаях, если лицо, обязанное уплачивать алименты, в этот период не работало или если не представлены документы, подтверждающие его заработок и иной доход, задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней месячной заработной платы в Республике Казахстан на момент взыскания задолженности.

    Согласно информации, размещенной на сайте Комитета по статистике, среднемесячная заработная плата в РК на апрель месяц 2015 года составляет 119 257 тенге.

    Юристы по земельным вопросам бесплатно

    Дачные, огороднические, садоводческие, объединения граждан, пожизненное наследуемое владение, бессрочное и срочное пользование земельным участком, изъятие земельных участков для государственных или муниципальных нужд, санитарные и строительные нормы и правила, нормы Градостроительного кодекса РФ, приобретательная давность, земельные споры о границах участков и многое другое – это то, с чем имеет дело адвокат по земельным спорам.

    С помощью нашего сайта вы можете получить консультацию юриста по земельному праву. Консультация производится по телефону. Такая форма выбрана нами, поскольку обычные онлайн-консультации (когда вопрос и ответ на него публикуются на сайте) как правило не обеспечивают достаточного качества, ввиду недостаточной информации для юриста (в юридической практике очень важны именно «мелочи»), а при общении по телефону консультант всегда может задать необходимые дополнительные вопросы, обеспечивающие более точное понимание всех юридических аспектов конкретной ситуации.

    Бесплатная консультация юриста по телефону на сегодняшний день предоставляется только жителям Москвы и Московской области.

    Для получения консультации юриста:

    1. Позвоните по телефону (495) 252-05-72 (в этом случае, если юрист необходимой вам специализации свободен - вы получите консультацию незамедлительно).

    2. Заполните приведённую ниже форму; после того, как вы отправите заявку на консультацию, юрист по земельному праву перезвонит вам в течение ближайшего часа по номеру телефона, который вы оставите.

    Консультации юристов осуществляются без выходных, с 9 00 до 21 00 , приём заявок производится круглосуточно. Кроме того, в тексте своего вопроса юристу по земельному праву вы можете указать время консультации, наиболее удобное для вас.

    Консультации юристов бесплатны , вне зависимости от того, звоните ли вы сами по телефону 252-05-72 или заказываете обратный звонок, заполняя форму заявки на консультацию.

    Консультации юристов анонимны . При заполнении заявки на консультацию юриста по земельному праву вы можете указать любое имя - оно необходимо только для того, чтобы найти вас по указанному телефону. В архиве консультаций, находящемся в свободном доступе, представлена лишь малая часть наших ответов и все персональные данные из вопросов удалены.

    Консультации юристов конфиденциальны . Ни ваш вопрос, ни ответ на него на сайте не публикуются.

    Текст вашего вопроса может быть кратким, но должен быть достаточно информативным, чтобы при обработке операторами call-центра он был адресован тому юристу, чья специализация наиболее близка вашей проблеме.

    Если вам необходимо приложить к заявке сканированную копию какого-либо документа, вы можете сделать это следующим образом: загрузить изображение здесь, а в тексте своего вопроса указать ссылку на него (которую получите после того, как изображение будет загружено), в формате radikal.ru/gallery/. Пожалуйста, не используйте в тексте заявки интернет-адреса с префиксом http://www, автоматическая система защиты от спама может блокировать такие заявки и ваш вопрос земельному адвокату не дойдёт адресата. Также в тексте вопроса не стоит указывать свой адрес электронной почты - юрист по земельному праву консультирует только по телефону.

    Консультация юриста происходит оперативно и позволит вам быстро оценить серьезность ситуации, в которой вы оказались. Таким образом, решение проблемы не затягивается и она может быть разрешена «по горячим следам» - пока не упущено время для срочных действий.

    Обращаясь за бесплатной консультацией по телефону к юристу, вы не берёте на себя никаких обязательств, в случае возникновения необходимости очной консультации адвоката по земельным спорам, вы не обязаны обращаться именно к нам, но, надеемся, что и в этом случае вы воспользуетесь нашими услугами.

    Наши юристы специализируются на решении следующих вопросов:

    • устные и письменные консультации по вопросам земельного права

    Юридическая консультация по телефону в большинстве случаев не может служить заменой очной консультации юриста по земельному праву, но она может помочь вам сориентироваться в юридических аспектах земельного законодательства.

    1. Бесплатная консультация юриста по земельному праву не оказывается студентам, вопросы которых связанны с решением задач, написанием работ, подготовкой к сессиям, и т. п.
    2. Заявки на онлайн-консультацию адвоката по земельным спорам, содержащие ненормативную лексику и оскорбления в адрес других лиц, удаляются.

    Юрист северодвинск по жилищным вопросам

    Юрист по жилищным вопросам, Омск.

    Многие готовы отдать полцарства, но не половину квартиры

    Жилищные вопросы в современной жизни являются одними из наиболее актуальных практически в любом городе нашей страны. Практика показывает, что рано или поздно отстаивать свои жилищные права в спорах приходится примерно 63-68 процентам граждан. Решение подобных вопросов требует от юриста по жилищному праву в Омске высокой степени компетенции и обширного практического опыта.

    Государство, родственники и жилищный вопрос

    Сложность решения жилищных вопросов, как правило, заключается в том, что спорящими сторонами обычно являются родственники, бывшие супруги, друзья. Еще одна трудность для граждан – это споры по жилищным вопросам с государственными и административными органами.

    Когда требуется получить от государства что-либо самим государством законодательно предусмотренное, часто оказывается, что государство в лице чиновников чинит препятствия для реализации законных прав. С учетом того, что законодательство перманентно находится в состоянии изменения, то отстаивание своих жилищных прав стоит начинать с консультации юриста по жилищным вопросам. Поскольку большинство жилищных вопросов вытекают или прямо связаны, например, с семейным правом, то решение спорных ситуаций эксперты рекомендуют предоставить квалифицированному юристу по жилищным спорам. В этом случае удастся избежать необоснованных трат и потерь, а также не допустить нежелательных последствий.

    Упростите себе жизнь!

    Жилищное право тесно связано с другими отраслями гражданского права, поэтому жилищный юрист в Омске обязан иметь очень высокую профессиональную квалификацию. Это необходимо для того, чтобы в едином комплексе грамотно разрешить жилищный спор, в частности, отстоять права своего клиента.

    Наиболее актуальными вопросами, решаемые жилищным юристом, по праву считаются следующие:

    • приватизация;
    • вселение в жилое помещение и выселение из него;
    • определение долей собственности в квартирах и домах;
    • споры, вытекающие из договоров социального найма;
    • защита прав бывших и настоящих членов собственника помещения;
    • регистрация по месту жительства и пребывания граждан;
    • ипотечное кредитование;
    • инвестиции в долевое строительство помещений;
    • переход права собственности;
    • постановка на учет граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий;
    • признание жилья ветхим и непригодным для проживания;• иные вопросы, связанные с жилищным правом.

    И что в результате?

    Жилищный кодекс Российской Федерации (ЖК РФ) по сравнению с ЖК РСФСР намного конкретнее декларирует права граждан в жилищной сфере, в том числе регламентирует права и обязанности собственников и нанимателей (арендаторов) жилых и нежилых помещений.

    Консультация жилищного юриста права предоставляет гражданам возможность:

    • получить квалифицированную помощь юриста, специализирующегося в жилищном
    • праве;
    • получить консультацию по сложным и комплексным вопросам;
    • разрешить жилищный спор в пользу заинтересованной стороны с минимальными
    • отрицательными последствиями;
    • не допустить ошибок при отстаивании своих прав;
    • получить помощь в составлении необходимых документов в суд (иски, жалобы,
    • ходатайства), в государственные органы и иные организации;
    • упростить сбор необходимых документов и доказательств;
    • иметь представителя по доверенности, решающего все необходимые вопросы

    Краткие консультации юристов по телефону с юридической оценкой дела БЕСПЛАТНО!

    Работаем ЕЖЕДНЕВНО с 8 до 23-00

    Copyright © 2016. Все права защищены.

    Московская межрегиональная коллегия адвокатов г. Омск: юридическая контора, услуги юристов, бесплатная юридическая консультация.

    ТОП 1+ : Привлечение клиентов, продвижение Ваших услуг в сети интернет.