Вы можете БЕСПЛАТНО задать вопрос юристу онлайн

  • Для всех регионов РФ доступна бесплатная онлайн консультация;
  • Для жителей Москвы и МО, Санкт-Петербурга и области существуюет бесплатная горячая линия;

Анонимно
Информация о вас не будет разглашена
Быстро
Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист

Юридическая помощь по детским пособиям челябинск

Алена, 15 лет

Алена ласковый, доброжелательный ребенок. Она послушна, исполнительна, общительна со всеми, миролюбива и жизнерадостна. Любит рассказывать о своих делах, любит играть в «дом», помогать воспитателям, занимается шашками, в компьютерном кружке. Алена с удовольствием посещает библиотеку, бассейн. Мечтает научиться танцевать. Посещает занятия по рисованию.

Форма устройства: опека, приемная семья.

Андрей, 10 лет

Андрей – доброжелательный, общительный, подвижный, открытый мальчик. Легко вступает в контакт как со сверстниками, так и со взрослыми. Со сверстниками дружелюбен. В общении со взрослыми старается прислушиваться к советам и требованиям взрослых. Трудовые поручения выполняет своевременно и добросовестно. Любит играть в настольные, дидактические и компьютерные игры, заниматься спортом. У Андрея есть брат Николай август 2007 г.р. Форма устройства опека, приемная семья, усыновление.

Николай, 9 лет

Николай – доброжелательный, общительный, подвижный, открытый мальчик. Легко вступает в контакт как со сверстниками, так и со взрослыми. Трудовые поручения выполняет своевременно и добросовестно. Любит рисовать, раскрашивать, смотреть мультфильмы, заниматься ручным трудом, играть в настольные игры. У Николая есть брат Андрей октябрь 2005 г.р. Форма устройства опека, приемная семья, усыновление.

Илья, 13 лет

Илья – активный, эмоциональный, разговорчивый, любознательный ребенок. Легко вступает в контакт как со сверстниками, так и со взрослыми. Илья трудолюбив, выполняет любое поручение, обладает хорошей памятью, выразительно читает стихи. Илья занимается в театральном кружке, любит рисовать, кататься на коньках, лыжах. У Ильи имеется брат Максим, октябрь 1998 г.р. Форма устройства: опека, приемная семья, усыновление.

Данил, 13 лет

Данил – активный, эмоциональный ребенок, разговорчивый, любознательный. Легко вступает в контакт как со сверстниками, так и со взрослыми. Мальчик активно участвует в общественных делах, обладает хорошей памятью, выразительно читает стихи. Данил занимается в театральном кружке, любит рисовать, раскрашивать, кататься на коньках, заниматься рукоделием. Форма устройства: опека, приемная семья, усыновление.

Арсений, 10 лет

Спокойный, усидчивый, доброжелательный, веселый, общительный, трудолюбивый мальчик. Добросовестно выполняет все поручения, легко вступает в контакт со взрослыми и детьми. Участвует во всех мероприятиях учреждения. Любит рисовать, конструировать, играть в компьютерные игры, смотреть телевизор. У Арсения есть брат Матвей май 2009 года рождения. Форма устройства: опека, приемная семья.

Матвей, 7 лет

Серьезный, скромный, усидчивый, аккуратный, доброжелательный мальчик. Уважительно относится к взрослым, легко вступает в контакт со взрослыми и детьми. Участвует во всех мероприятиях учреждения. Любит рисовать, конструировать, заниматься ручным трудом: лепкой, аппликацией, смотреть телевизор. У Матвея есть брат Арсений сентябрь 2006 года рождения. Форма устройства: опека, приемная семья.

Тамерлан, 6 лет

подвижный, энергичный, любопытный, общительный мальчик. Легко вступает в контакт как со взрослыми, так и со сверстниками. Чаще проявляет инициативу для общения первым. Любит играть в подвижные и сюжетно-ролевые игры, в машинки, собирать конструктор. Форма устройства: опека, приемная семья, усыновление

Виктор, 7 лет

активный, эмоциональный мальчик. Со взрослыми быстро вступает в контакт, проявляет активность в деятельности. Любит играть в подвижные, спортивные игры. Мальчик активно участвует в общественных делах, трудится по желанию. С интересом играет в дидактические, настольные игры. Увлекается конструированием. Форма устройства: опека, приемная семья.

© Советское управление социальной защиты населения Администрации города Челябинска. 2015

Юрист по семейному праву челябинск

квалифицированная юридическая помощь

Спорные семейные ситуации связаны в основном с тремя направлениями: 1) прекращение брака, признание его недействительным; 2) раздел имущества супругов; 3) алиментные обязательства и споры, связанные с детьми.

Ассоциация юристов россии официальный сайт челябинск

Информация про Ассоциации и промышленные союзы Челябинское региональное отделение общероссийская общественная организация ассоциация юристов России в Челябинске, время работы, адрес и телефоны Челябинское региональное отделение общероссийская общественная организация ассоциация юристов России, официальный сайт компании.

Челябинское региональное отделение общероссийская общественная организация ассоциация юристов России можно найти по адресу Челябинск, просп. Ленина, 52, оф. 338, на карте Челябинска Вам доступна информация о том как доехать до Челябинское региональное отделение общероссийская общественная организация ассоциация юристов России, обязательно позвоните и проверьте время работы и адрес если собираетесь доехать до Челябинское региональное отделение общероссийская общественная организация ассоциация юристов России!

  • +7 (351) 263-55-56

Материалы на сайте представлены исключительно в справочных целях. Отказ от ответственности

Бизнес юрист челябинск

БИЗНЕС-ЮРИСТ, экспертно-юридическая фирма - профессиональная юридическая помощь физическим и юридическим лицам, услуги автоюриста, автоэкспертиза, представление в судах и арбитражных судах.

экспертно-юридическая фирма БИЗНЕС-ЮРИСТ, Челябинск

Если Вы заметили неточности в описании организации "БИЗНЕС-ЮРИСТ, экспертно-юридическая фирма" Chl в Каталоге товаров, услуг - Челябинск , сообщите нам >>> связаться с нами

© 2018 Каталог товаров, услуг cnsk74.ru, компании и магазины Челябинска, их официальный сайт.

Юрист по трудовым спорам онлайн консультация бесплатно

Вступая в трудовые правоотношения в качестве наемного работника или руководителя, каждый человек сталкивается с правилами трудового законодательства и редко осознает, как они могут ему помочь. Бесплатные юридические консультации по трудовым спорам позволят разрешить ряд проблемных вопросов как работающим людям, так и их нанимателям.

Вот примеры ситуаций, когда бесплатный юрист по трудовым спорам жизненно необходим. Вы наконец-то нашли долгожданную работу, оговорили финансовую сторону и специфику труда, начали исполнять обязанности, у вас взяли трудовую, но… приказа о зачислении вы так и не увидели. Как поступать в описанной ситуации и что повлечет за собой «забывчивость» директора? Этим лучше поинтересоваться у квалифицированного юриста.

Или если вы планируете уволиться, написали заявление, но директор его не подписывает, а канцелярия не собирается принимать и визировать… В этом случае бесплатная консультация по трудовым спорам точно лишней не будет.

Одновременно и сам руководитель может оказаться в затруднительном положении. К примеру, он уволил долго отсутствующего сотрудника, не поинтересовавшись причинами его прогулов, или наложил неправомерный штраф. В указанных случаях сотрудник может потребовать внушительную компенсацию или восстановления в должности. Опытный юрист по трудовым спорам не допустит подобных небрежностей.

Нами предоставляются разнообразные услуги для полноценного урегулирования трудовых конфликтов:

Грамотный юрист по трудовым спорам в СПб поможет устранить противоречия в досудебном порядке, что гораздо лучше для всех лиц, задействованных в конфликте. Если вы планируете эффективно разрешить трудовые споры, онлайн-консультация от Центра Юридических Консультаций в Санкт-Петербурге — оптимальное решение всех ваших проблем. Бесплатное консультирование не отнимет много времени, зато его результат позволит предупредить возможные непредвиденные последствия в будущем.

Звоните по телефону горячей линии:

отправьте заявку прямо сейчас

и получите консультацию юриста по

задайте нам вопрос и получите бесплатную консультацию юриста на основании закона “О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации”

закажите обратный звонок и наш юрист перезвонит вам в ближайшее время

Устанавливаются основные гарантии реализации права граждан на бесплатную квалифицированную юридическую помощь. Закон не касается уголовного судопроизводства.

Предусмотрены, в частности, следующие виды такой помощи. Устное и письменное консультирование. Составление заявлений, жалоб, ходатайств и других документов правового характера. Представительство в судах, государственных и муниципальных органах, организациях.

Бесплатную помощь могут оказывать лица с высшим юридическим образованием.

Выделяются государственная и негосударственная системы бесплатной юридической помощи.

Определено, когда можно получить бесплатную юридическую помощь в рамках государственной системы. Напр., защита прав потребителей коммунальных услуг. Установление и оспаривание отцовства (материнства). Взыскание алиментов. Восстановление на работе и др. Перечислены категории граждан, которые вправе рассчитывать на такую помощь. Это малоимущие (доход ниже прожиточного минимума). Инвалиды I и II групп. Ветераны Великой Отечественной войны, Герои России, Советского Союза, Социалистического Труда. Дети, являющиеся инвалидами, а также оставшиеся без попечения родителей. Недееспособные и т. д.

Иностранцам и лицам без гражданства бесплатная юридическая помощь предоставляется в случаях и в порядке, определенных федеральными законами и международными договорами России.

Участниками негосударственной системы являются юридические клиники при вузах (студенческие консультативные и юридические бюро и др.) и центры бесплатной юридической помощи.

Отвечать за возможные неблагоприятные последствия оказания гражданину юридической помощи негосударственным центром должны лица, предоставившие ее, центр и (или) его учредители.

Федеральный закон вступает в силу с 15 января 2012 г.

ООО "Центр Юридических Консультаций Санкт-Петербурга"

Политика в отношении обработки персональных данных в ООО "Центр Юридических Консультаций Санкт-Петербурга"

1. Общие положения

1.1. Политика в отношении обработки персональных данных (далее — Политика) направлена на защиту прав и свобод физических лиц, персональные данные которых обрабатывает ООО "Центр Юридических Консультаций Санкт-Петербурга"(далее — Оператор).

1.2. Политика разработана в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 18.1 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» (далее — ФЗ «О персональных данных»).

1.3. Политика содержит сведения, подлежащие раскрытию в соответствии с ч. 1 ст. 14 ФЗ «О персональных данных», и является общедоступным документом.

2. Сведения об операторе

2.1. Оператор ведет свою деятельность по адресу 191186, г. Санкт-Петербург, ул. Итальянская, д. 2, оф. 415.

2.2. Генеральный Директор Иваницкая Анжелика Юрьевна (телефон +7 (812) 426-13-13) назначен ответственным за организацию обработки персональных данных.

3. Сведения об обработке персональных данных

3.1. Оператор обрабатывает персональные данные на законной и справедливой основе для выполнения возложенных законодательством функций, полномочий и обязанностей, осуществления прав и законных интересов Оператора, работников Оператора и третьих лиц.

3.2. Оператор получает персональные данные непосредственно у субъектов персональных данных.

3.3. Оператор обрабатывает персональные данные автоматизированным и неавтоматизированным способами, с использованием средств вычислительной техники и без использования таких средств.

— Сведения о воинском учете;

— Данные о социальных льготах;

— Идентификационный номер налогоплательщика;

— Номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;

— Сведения о пребывании за границей;

— Номер контактного телефона;

— Адрес электронной почты;

— Страховые взносы на ОПС;

— Страховые взносы на ОМС;

— Выход на пенсию;

4.14. Оператор не сообщает третьей стороне персональные данные работника без его письменного согласия, кроме случаев, когда это необходимо для предупреждения угрозы жизни и здоровью работника, а также в других случаях, предусмотренных ТК РФ, ФЗ «О персональных данных» или иными федеральными законами.

4.15. Оператор не сообщает персональные данные работника в коммерческих целях без его письменного согласия.

4.16. Оператор передаёт персональные данные работников их представителям в порядке, установленном ТК РФ, ФЗ «О персональных данных» и иными федеральными законами, и ограничивает эту информацию только теми данными, которые необходимы для выполнения представителями их функций.

4.17. Оператор предупреждает лиц, получающих персональные данные работника, что эти данные могут быть использованы только в целях, для которых они сообщены, требует от этих лиц подтверждения, что это правило соблюдено.

4.18. В порядке, установленном законодательством, и в соответствии со ст. 7 ФЗ «О персональных данных» для достижения целей обработки персональных данных и с согласия работников Оператор предоставляет персональные данные работников или поручает их обработку следующим лицам:

— Государственные органы (ПФР, ФНС, ФСС и др.);

— Банк (в рамках зарплатного проекта);

— Компании пассажирских грузоперевозок и гостиницы (в рамках организации командировок).

4.19. Работник может получить свободный бесплатный доступ к информации о его персональных данных и об обработке этих данных. Работник может получить копию любой записи, содержащей его персональные данные, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом.

4.20. Работник может получить доступ к медицинской документации, отражающей состояние его здоровья, с помощью медицинского работника по его выбору.

4.21. Работник может определить представителя для защиты его персональных данных.

4.22. Работник может требовать исключить или исправить свои неверные или неполные персональные данные, а также данные, обработанные с нарушением требований ТК РФ, ФЗ «О персональных данных» или иного федерального закона. При отказе Оператора исключить или исправить персональные данные работника он может заявить в письменной форме о своем несогласии и обосновать такое несогласие. Работник может дополнить персональные данные оценочного характера заявлением, выражающим его собственную точку зрения.

4.23. Работник может требовать известить всех лиц, которым ранее были сообщены его неверные или неполные персональные данные, обо всех произведенных в них исключениях, исправлениях или дополнениях.

4.24. Работник может обжаловать в суд любые неправомерные действия или бездействие Оператора при обработке и защите его персональных данных.

5. Обработка персональных данных пользователей

5.1. Оператор обрабатывает персональные данные пользователей в рамках правоотношений с Оператором, урегулированных частью второй Гражданского Кодекса Российской Федерации от 26 января 1996 г. № 14-ФЗ, (далее — пользователей).

5.2. Оператор обрабатывает персональные данные пользователей в целях соблюдения норм законодательства РФ, а также с целью:

— заключать и выполнять обязательства по договорам с клиентами;

— осуществлять виды деятельности, предусмотренные учредительными документами ООО "Центр Юридических Консультаций Санкт-Петербурга"

— информировать об услугах, специальных акциях и предложениях.

5.3. Оператор обрабатывает персональные данные пользователей с их согласия, предоставляемого путем использования Сайта и заполнения контактных форм на сайте https://zakonvspb.ru. В случаях, предусмотренных ФЗ «О персональных данных», согласие предоставляется в письменном виде. В иных случаях согласие считается полученным при совершении конклюдентных действий.

5.4. Оператор обрабатывает персональные данные пользователей в течение срока, установленного п. 5 ч. 3 ст. 24 части первой НК РФ, ч. 1 ст. 29 ФЗ «О бухгалтерском учете» и иными нормативными правовыми актами.

5.5. Оператор обрабатывает следующие персональные данные пользователей:

— Фамилия, имя, отчество;

— Номер контактного телефона;

— Адрес электронной почты;

6. Обработка персональных данных соискателей

6.1. Оператор обрабатывает персональные данные соискателей вакантных должностей (далее — соискателей).

6.2. Оператор обрабатывает персональные данные соискателей с целью:

— принимать решения о приеме либо отказе в приеме на работу.

6.3. Оператор обрабатывает персональные данные соискателей с их письменного согласия, предоставляемого на срок, необходимый для принятия решения о приеме либо отказе в приеме на работу. Исключение составляют случаи, когда от имени соискателя действует кадровое агентство, с которым он заключил соответствующий договор, а также при самостоятельном размещении соискателем своего резюме, доступного неограниченному кругу лиц, в сети Интернет.

6.4. Оператор обрабатывает персональные данные соискателей в течение срока, необходимого для принятия решения о приеме либо отказе в приеме на работу. В случае отказа в приеме на работу Оператор прекращает обработку персональных данных соискателя в течение 30 дней в соответствии с ч. 4 ст. 21 ФЗ «О персональных данных». Если соискатель предоставил согласие на внесение его в кадровый резерв, Оператор может продолжить обработку персональных данных в течение срока, указанного в согласии.

6.5. Оператор не обрабатывает специальные категории персональных данных соискателей и биометрические персональные данные соискателей.

6.6. Оператор обрабатывает следующие персональные данные соискателей:

— Фамилия, имя, отчество;

— Номер контактного телефона;

— Адрес электронной почты;

7. Сведения об обеспечении безопасности персональных данных

7.1. Оператор назначает ответственного за организацию обработки персональных данных для выполнения обязанностей, предусмотренных ФЗ «О персональных данных» и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами.

7.2. Оператор применяет комплекс правовых, организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных для обеспечения конфиденциальности персональных данных и их защиты от неправомерных действий:

— обеспечивает неограниченный доступ к Политике, копия которой размещена по адресу нахождения Оператора, а также может быть размещена на сайте Оператора (при его наличии);

— во исполнение Политики утверждает и приводит в действие документ «Положение об обработке персональных данных» (далее — Положение) и иные локальные акты;

— производит ознакомление работников с положениями законодательства о персональных данных, а также с Политикой и Положением;

— осуществляет допуск работников к персональным данным, обрабатываемым в информационной системе Оператора, а также к их материальным носителям только для выполнения трудовых обязанностей;

— устанавливает правила доступа к персональным данным, обрабатываемым в информационной системе Оператора, а также обеспечивает регистрацию и учёт всех действий с ними;

— производит оценку вреда, который может быть причинен субъектам персональных данных в случае нарушения ФЗ «О персональных данных»;

— производит определение угроз безопасности персональных данных при их обработке в информационной системе Оператора;

— применяет организационные и технические меры и использует средства защиты информации, необходимые для достижения установленного уровня защищенности персональных данных;

— осуществляет обнаружение фактов несанкционированного доступа к персональным данным и принимает меры по реагированию, включая восстановление персональных данных, модифицированных или уничтоженных вследствие несанкционированного доступа к ним;

— производит оценку эффективности принимаемых мер по обеспечению безопасности персональных данных до ввода в эксплуатацию информационной системы Оператора;

— осуществляет внутренний контроль соответствия обработки персональных данных ФЗ «О персональных данных», принятым в соответствии с ним нормативным правовым актам, требованиям к защите персональных данных, Политике, Положению и иным локальным актам, включающий контроль за принимаемыми мерами по обеспечению безопасности персональных данных и их уровня защищенности при обработке в информационной системе Оператора.

8. Права субъектов персональных данных

8.1. Субъект персональных данных имеет право:

— на получение персональных данных, относящихся к данному субъекту, и информации, касающейся их обработки;

— на уточнение, блокирование или уничтожение его персональных данных в случае, если они являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки;

— на отзыв данного им согласия на обработку персональных данных;

— на защиту своих прав и законных интересов, в том числе на возмещение убытков и компенсацию морального вреда в судебном порядке;

— на обжалование действий или бездействия Оператора в уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных или в судебном порядке.

8.2. Для реализации своих прав и законных интересов субъекты персональных данных имеют право обратиться к Оператору либо направить запрос лично или с помощью представителя. Запрос должен содержать сведения, указанные в ч. 3 ст. 14 ФЗ «О персональных данных».

«21» октября 2009 года

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.2 Сайт «Центр Юридических Консультаций в Санкт-Петербурге» (далее – Сайт) является собственностью ООО “Центр Юридических Консультаций в Санкт-Петербурге.

1.3 Настоящее Соглашение регулирует отношения между Администрацией сайта «Центр Юридических Консультаций в Санкт-Петербурге» (далее – Администрация сайта) и Пользователем данного Сайта.

1.4 Администрация сайта оставляет за собой право в любое время изменять, добавлять или удалять пункты настоящего Соглашения без уведомления Пользователя.

1.5 Продолжение использования Сайта Пользователем означает принятие Соглашения и изменений, внесенных в настоящее Соглашение.

1.6 Пользователь несет персональную ответственность за проверку настоящего Соглашения на наличие изменений в нем.

2. ОПРЕДЕЛЕНИЯ ТЕРМИНОВ

2.1.2 http://zakonvspb.ru// – сайт, содержащий информацию об Услугах и Исполнителях услуг.

2.1.3 Администрациясайтаhttp://zakonvspb.ru// – уполномоченные сотрудники на управление Сайтом, действующие от имени ООО “Центр Юридических Консультаций в Санкт-Петербурге.

2.1.4 Пользователь сайта http://zakonvspb.ru// (далее Пользователь) – лицо, имеющее доступ к Сайту, посредством сети Интернет и использующее Сайт.

2.1.5 Содержание сайта http://zakonvspb.ru// (далее – Содержание) - охраняемые результаты интеллектуальной деятельности, включая тексты литературных произведений, их названия, предисловия, аннотации, статьи, иллюстрации, обложки, музыкальные произведения с текстом или без текста, графические, текстовые, фотографические, производные, составные и иные произведения, пользовательские интерфейсы, визуальные интерфейсы, названия товарных знаков, логотипы, программы для ЭВМ, базы данных, а также дизайн, структура, выбор, координация, внешний вид, общий стиль и расположение данного Содержания, входящего в состав Сайта идругие объекты интеллектуальной собственности все вместе и/или по отдельности, содержащиеся на сайте http://zakonvspb.ru//.

3. ПРЕДМЕТ СОГЛАШЕНИЯ

• доступ к электронному контенту на бесплатной основе, с правом просмотра контента;

• доступ к средствам поиска и навигации Интернет-сайта;

• предоставление Пользователю возможности размещения сообщений, отправки форм обратной связи с указанием своих персональных данных, комментариев, рецензий Пользователей;

• доступ к информации об Услуге и к информации о заказе Услуги на бесплатной основе;

• иные виды услуг (сервисов), реализуемые на страницах Интернет-сайта.

3.1.2 Под действие настоящего Соглашения подпадают все существующие (реально функционирующие) на данный момент услуги (сервисы) Интернет-сайта, а также любые их последующие модификации и появляющиеся в дальнейшем дополнительные услуги (сервисы) Интернет-сайта.

3.2 Доступ к Интернет-сайту предоставляется на бесплатной основе.

3.3 Настоящее Соглашение является публичной офертой. Получая доступ к Сайту Пользователь считается присоединившимся к настоящему Соглашению.

3.4 Использование материалов и сервисов Сайта регулируется нормами действующего законодательства Российской Федерации

4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

4.1.1 Изменять правила пользования Сайтом, а также изменять содержание Сайта и Пользовательского Соглашения. Изменения вступают в силу с момента публикации новой редакции Соглашения на Сайте.

4.1.2 Ограничить доступ к Сайту в случае нарушения Пользователем условий настоящего Соглашения.

4.2 Пользователь вправе:

4.2.1 Получить доступ к использованию Сайта при соблюдении требований указанных в настоящем соглашении.

4.2.2 Задавать любые вопросы, относящиеся к услугам Интернет-сайта по реквизитам, которые находятся в разделе Сайта «Контакты».

4.2.3 Пользоваться Сайтом исключительно в целях и порядке, предусмотренных Соглашением и не запрещенных законодательством Российской Федерации.

4.3 Пользователь Сайта обязуется:

4.3.1 Предоставлять по запросу Администрации сайта дополнительную информацию, которая имеет непосредственное отношение к предоставляемым услугам данного Сайта.

4.3.2 Соблюдать имущественные и неимущественные права авторов и иных правообладателей при использовании Сайта.

4.3.3 Не предпринимать действий, которые могут рассматриваться как нарушающие нормальную работу Сайта.

4.3.4 Не распространять с использованием Сайта любую конфиденциальную и охраняемую законодательством Российской Федерации информацию о физических либо юридических лицах.

4.3.5 Избегать любых действий, в результате которых может быть нарушена конфиденциальность охраняемой законодательством Российской Федерации информации.

4.3.6 Не использовать Сайт для распространения информации рекламного характера, иначе как с согласия Администрации сайта.

4.3.7 Не использовать сервисы сайта с целью:

4.3.7.1 загрузки контента, который является незаконным, нарушает любые права третьих лиц; пропагандирует насилие, жестокость, ненависть и (или) дискриминацию по расовому, национальному, половому, религиозному, социальному признакам; содержит недостоверные сведения и (или) оскорбления в адрес конкретных лиц, организаций, органов власти.

4.3.7.2 побуждения к совершению противоправных действий, а также содействия лицам, действия которых направлены на нарушение ограничений и запретов, действующих на территории Российской Федерации.

4.3.7.3 нарушения прав несовершеннолетних лиц и (или) причинение им вреда в любой форме.

4.3.7.4 ущемления прав меньшинств.

4.3.7.5 представления себя за другого человека или представителя организации и (или) сообщества без достаточных на то прав, в том числе за сотрудников данного Интернет-сайта.

4.3.7.6 введения в заблуждение относительно свойств и/или характеристик какой либо Услуги, размещенной на Сайте.

4.3.7.7 некорректного сравнения Услуг, а также формирования негативного отношения к лицам, (не) пользующимся определенными Услугами, или осуждения таких лиц.

4.4 Пользователю запрещается:

4.4.1 Использовать любые устройства, программы, процедуры, алгоритмы и методы, автоматические устройства или эквивалентные ручные процессы для доступа, приобретения, копирования или отслеживания содержания Сайта данного Интернет-сайта;

4.4.2. Нарушать надлежащее функционирование Сайта;

4.4.3 Любым способом обходить навигационную структуру Сайта для получения или попытки получения любой информации, документов или материалов любыми средствами, которые специально не представлены сервисами данного Сайта;

4.4.4 Несанкционированный доступ к функциям Сайта, любым другим системам или сетям, относящимся к данному Сайту, а также к любым услугам, предлагаемым на Сайте;

4.4.4 Нарушать систему безопасности или аутентификации на Сайте или в любой сети, относящейся к Сайту.

4.4.5 Выполнять обратный поиск, отслеживать или пытаться отслеживать любую информацию о любом другом Пользователе Сайта.

4.4.6 Использовать Сайт и его Содержание в любых целях, запрещенных законодательством Российской Федерации, а также подстрекать к любой незаконной деятельности или другой деятельности, нарушающей права интернет-сайта или других лиц.

5. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ САЙТА

5.2 Содержание Сайта не может быть скопировано, опубликовано, воспроизведено, передано или распространено любым способом, а также размещено в глобальной сети «Интернет» без предварительного письменного согласия Администрациисайта.

5.3 Содержание Сайта защищено авторским правом, законодательством о товарных знаках, а также другими правами, связанными с интеллектуальной собственностью, и законодательством о недобросовестной конкуренции.

5.4 Пользователь несет персональную ответственность за сохранение конфиденциальности информации, включая всю без исключения деятельность, которая ведётся от имени Пользователя.

5.5 Пользователь должен незамедлительно уведомить Администрацию сайта о несанкционированном использовании его информации или любом другом нарушении системы безопасности.

5.6 Администрация сайта обладает правом в одностороннем порядке запретить Пользователю доступ к Сайту, без уведомления Пользователя.

5.7 Настоящее Соглашение распространяет свое действия на все дополнительные положения и условия о оказании услуг, предоставляемых на Сайте.

5.8 Информация, размещаемая на Сайте не должна истолковываться как изменение настоящего Соглашения.

5.9 Администрация сайта имеет право в любое время без уведомления Пользователя вноситьизменения в перечень услуг, предлагаемых на Сайте, и (или) в цены, применимые к таким Услугам по их реализации и (или) оказываемым услугам Интернет-сайта.

6.2 Администрация сайта не несет ответственности за:

6.2.1 Задержки или сбои в процессе работы сайта, возникшие вследствие непреодолимой силы, а также любого случая неполадок в телекоммуникационных, компьютерных, электрических и иных смежных системах.

6.2.3 Надлежащее функционирование Сайта, в случае, если Пользователь не имеет необходимых технических средств для его использования, а также не несет никаких обязательств по обеспечению пользователей такими средствами.

7. НАРУШЕНИЕ УСЛОВИЙ ПОЛЬЗОВАТЕЛЬСКОГО СОГЛАШЕНИЯ

7.2 Администрация сайта имеет право раскрыть любую информацию о Пользователе, которую посчитает необходимой для выполнения положений действующего законодательства или судебных решений, обеспечения выполнения условий настоящего Соглашения, защиты прав или безопасности ООО “Центр Юридических Консультаций в Санкт-Петербурге”, Пользователей.

7.3 Администрация сайта имеет право раскрыть информацию о Пользователе, если действующее законодательство Российской Федерации требует или разрешает такое раскрытие.

7.4 Администрация сайта вправе без предварительного уведомления Пользователя прекратить и (или) заблокировать доступ к Сайту, если Пользователь нарушил настоящее Соглашение или содержащиеся в иных документах условия пользования Сайтом, а также в случае прекращения действия Сайта либо по причине технической неполадки или проблемы.

7.5 Администрация сайта не несет ответственности перед Пользователем или третьими лицами за прекращение доступа к Сайту в случае нарушения Пользователем любого положения настоящего Соглашения или иного документа, содержащего условия пользования Сайтом.

8. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ

8.2 Получатель претензии в течение 30 календарных дней со дня ее получения, письменно уведомляет заявителя претензии о результатах рассмотрения претензии.

8.3 При невозможности разрешить спор в добровольном порядке любая из Сторон вправе обратиться в суд за защитой своих прав, которые предоставлены им действующим законодательством Российской Федерации.

8.4 Любой иск в отношении условий использования Сайта должен быть предъявлен в течение 7 календарных дней после возникновения оснований для иска, за исключением защиты авторских прав на охраняемые в соответствии с законодательством РФ материалы Сайта. При нарушении условий данного пункта любой иск или основания для иска погашаются исковой давностью.

9. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ

9.2 Отзывы Пользователя, размещенные на Сайте, не являются конфиденциальной информацией и могут быть использованы Администрацией сайта без ограничений.

Обновлено «01» марта 2017 года.

Утвержден советом директоров общества 21 октября 2014 года.